The way you see them is the way you treat them and the way you treat them is the way they often become.

Zig Ziglar

 

 

 

Konzept

 

Es gibt kaum eine Firma, die nicht um ein gutes Image beim Kunden besonders bemüht wäre.

 

Im Vergleich dazu wird das Image des Unternehmens bei den eigenen Mitarbeitern, das einen entscheidenden Einfluß auf deren Motivation und Identifikation hat, häufig vernachlässigt.

 

Die Ermittlung dieses mannigfaltigen und komplexen „Selbstbildes“ eines Unternehmens und die Beschreibung von Maßnahmen zu seiner Beeinflussung geschehen nach der von uns entwickelten Methode des flexiblen Interviews, wobei der Inhalt der gestellten Fragen – ganz im Gegensatz zu den üblichen Mitarbeiterbefragungen - dem jeweiligen Interviewpartner angepaßt wird.